¿Quiénes somos?

La Cooperativa Agraria Renacer Andino, es una organización civil sin fines de lucro, conformada por pequeños productores agropecuarios de las zonas alto andinas de las provincias de Santa Cruz y San Miguel, en la región Cajamarca; unidos voluntariamente por valores y principios cooperativos.

La organización tiene como propósito trabajar de manera articulada con el sector público y privado, para poder mejorar los niveles socio económicos y promover el bienestar de nuestros asociados, sus familias y la comunidad, mediante el desarrollo de la agricultura familiar.

Misión y Visión

Misión:

Somos una cooperativa, especializada en gestión de ganadería alto andina, agroindustria y turismo vivencial; que oferta servicios y productos con estándares de calidad, para satisfacer las necesidades de nuestros clientes y mejorar los ingresos de nuestros asociados y sus familias, mediante actos cooperativos.

Visión:

Al 2025: Ser una cooperativa líder en el sector agro industrial y actividades conexas, manteniendo altos estándares de calidad en nuestros productos y servicios; con innovación y desarrollo; aplicando principios y valores de nuestro modelo cooperativo

Nuestros Valores

EQUIDAD

Estamos completamente convencidos que hombres y mujeres son igual de importantes por lo que, tienen los mismos beneficios y obligaciones.

TRANSPARENCIA

Brindamos información clara y oportuna a nuestros asociados y comunidad en general.

LEALTAD Y PERTENENCIA

Buscamos permanencia en el tiempo, priorizando los intereses de “Renacer Andino” y de sus asociados, apropiándonos de los compromisos con pasión y ética.

TRABAJO COLABORATIVO

Unimos los esfuerzos, conocimientos y habilidades, para crear valor en el cumplimiento de nuestros objetivos institucionales.

RESPONSABILIDAD

Trabajamos con honestidad e integridad en el cumplimiento de nuestros compromisos y obligaciones, satisfaciendo las necesidades de nuestros asociados, fuerza laboral, clientes y comunidad.

Nuestra Trayectoria

07 de abril del 2015

Se constituye el comité pro cooperativa, bajo la iniciativa del Sindicato De Trabajadores de la Empresa Minera La Zanja – SITRAMZA, liderado por su consejo directivo: 2014-2015.

24 de junio del 2015

90 pequeños ganaderos de las zonas alto andinas de Santa Cruz y San Miguel, se reúnen en el local comunal del caserío La Zanja, Pulán, y fundaron la Cooperativa Agraria Renacer Andino.

21 de julio del 2015

Se realiza la inscripción en el libro de cooperativas de los registros públicos de la Oficina Registral de Chota – SUNARP

11 de noviembre del 2015

Se puso en marcha el programa de mejoramiento genético para el ámbito de la Cooperativa Agraria Renacer Andino, liderado por el Ing. Rafael Sebastián Liñan Villanueva.

05 de agosto 2016

Se inicia el primer corte de leche de manera artesanal, en la casa del Sr. Elmer Gil Quispe, acopiando 266 litros en el primer día, de los asociados de la base social La Zanja – Santa Cruz, teniendo como transportista, al Sr. José Villoslada Terrones.

10 de agosto del 2016

Se inicia el primer corte de leche de manera artesanal, en la base social San Lorenzo – San Miguel, en la casa del Sr. Domidel Villoslada Medina, acopiando el primer día 18.5 litros del socio Engilberto Hernández Guerrero.

15 de mayo del 2017

Renacer Andino ejecuta el primer plan de negocios, orientado a la producción de quesos, en alianza estratégica con Sierra y Selva Exportadora, e inicia el trabajo articulado con programas del MINAGRI y Gobierno Regional de Cajamarca.

15 de setiembre 2017

Renacer Andino lanza el primer lote del “Queso Renacer Andino”, como producto bandera de la organización en la línea de quesos semi madurados.

11 de enero del 2018,

Renacer Andino obtiene los dos primeros Registros Sanitario, para las líneas de quesos y yogur natural otorgado por la Dirección General de Salud Ambiental e Inocuidad Alimentaria – DIGESA

20 de abril del 2018

se obtiene la resolución de la marca colectiva: “Renacer Andino”, para la línea de derivados lácteos otorgado por el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y de la Protección de la Propiedad Intelectual – INDECOPI.

03 de setiembre del 2018

Inicia la diversificación de las actividades agrícolas, con la certificación de campos de producción de parcelas de rocoto, en el distrito de Pulán, por el Servicio Nacional de Sanidad Agraria – SENASA.

19 de setiembre 2018

Renacer Andino recibe la constancia de afiliación a la Asociación de Ganaderos Lecheros del Perú – AGALEP.

23 de abril del 2019

Se firma el convenio con el Gobierno Regional de Cajamarca, para la implementación de la planta de derivados lácteos de 1000 litros/día, cofinanciado mediante la modalidad de fondos concursables PROCOMPITE.

11 de octubre del 2019

Renacer Andino inicia la diversificación productiva en la cadena acuícola, proyecto cofinanciado por el Programa Nacional de Innovación en Pesca y Acuicultura – PNIPA.

14 de noviembre del 2019

Renacer Andino, ejecuta la beca para pasantías grupales internacionales, en la sub secretaría de Desarrollo Rural de la Alcaldía de Medellín – Colombia, Cofinanciado por el Programa Nacional de Innovación Agraria – PNIA.
Organigrama
Equipo Renacer Andino
Ricardo Guillen

Fundador

Fundador de la iniciativa Renacer Andino, estudió contabilidad y finanzas, actualmente está cursando la maestría en desarrollo ganadero, su sueño es especializar a Renacer Andino en la producción de ganadería alto andina y derivados lácteos de calidad; su mayor pasión es el cooperativismo, la innovación y el turismo vivencial.

Rafael Liñan

Cofundador

Cofundador de la iniciativa Renacer Andino, es Ingeniero Zootecnista, con especialidad en agroecología en México, su pasión es el mejoramiento genético en bovinos, identificado con el modelo cooperativo desde sus años de estudiante.

Gloer Cueva

Presidente del consejo de administración

Actual presidente del consejo de administración de Renacer Andino, es técnico en industrias lácteas, promotor del queso Renacer Andino y queso mantecoso artesanal, su pasión es asegurar la calidad de los productos, para satisfacer las exigencias de nuestros clientes.

Ausberto Villoslada

Presidente de la base social La Zanja

Presidente de la base social La Zanja, ganadero con más de 20 años de experiencia, promotor y amante del sistema pastoril. Su pasión es la ganadería lechera y el empresarismo rural.

Nelson Mendo

Líder del equipo consultivo

Líder del equipo consultivo Renacer Andino. Economista por la Universidad Nacional de Cajamarca, Maestría en Educación, estudios en Doctorate in Business Administration. Especializado en project management, desarrollo económico, cadenas agroindustriales, finanzas y auditoria forense. Su mayor pasión es la promoción de la economía solidaria.

Elizabeth Rojas

Coordinara de los proyectos productivos

Economista, encargada de coordinar los proyectos productivos y de innovación en Renacer Andino. Es empática, su pasión es promover la inclusión y liderazgo de la mujer rural.

Lexander Terrones

responsable de la asistencia técnica

Ingeniero Zootecnista, responsable de la asistencia técnica y gestión de ganadería bovina de Renacer Andino, su mayor fortaleza es el respeto y la honestidad; su pasión es atender con cariño, y puntualidad a los productores agropecuarios.

Yanina Gil

Encargada del área de administración y marketing

Encargada del área de administración y marketing en Renacer Andino, su mayor pasión es conducir de manera eficiente las actividades de la organización y velar por la satisfacción de nuestros clientes.

Principios Cooperativos
  • MEMBRESÍA ABIERTA Y RETIRO VOLUNTARIO

Las cooperativas son organizaciones voluntarias, con “puertas abiertas” capaces de utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las responsabilidades de ser asociadas sin discriminación, social, política, religiosa, racial o de sexo.

  • CONTROL DEMOCRÁTICO DE LOS MIEMBROS

Las cooperativas son organizaciones administradas democráticamente, por los asociados, donde cada socio tiene un voto, independientemente del monto del capital aportado, “un hombre, un voto” y que todos tienen los mismos derechos y obligaciones.

  • PARTICIPACIÓN ECONÓMICA DE LOS MIEMBROS

Los asociados contribuyen equitativamente a la conformación del patrimonio de la cooperativa y lo gestionan democráticamente. Los excedentes, si los hay, se destinan al desarrollo de su cooperativa, a mantener reservas y a brindar beneficios a los asociados en proporción a su participación.

  • AUTONOMÍA E INDEPENDENCIA

Las cooperativas no tienen filiación política partidaria, pero apoyará y luchará por aquellas reivindicaciones de carácter político que respondan a los intereses de la clase campesina, obrera, de sus socios y de los productores organizados.

  • PROGRAMAS DE EDUCACIÓN, CAPACITACIÓN E INFORMACIÓN

Las cooperativas desarrollan programas de educación y capacitación a favor de los socios y directivos. Proclama la integración de los socios como medio de desarrollo cooperativo, la superación de los mismos, el derecho a la libre expresión y promueve el liderazgo de la mujer productora.

  • COOPERACIÓN ENTRE COOPERATIVAS

Las cooperativas sirven a sus asociados lo más eficazmente posible, y fortalecen el movimiento cooperativo, a través de las llamadas “centrales”, que agrupan cooperativas del mismo o diferente tipo, mediante estructuras locales, regionales, nacionales e internacionales.

  • COMPROMISO CON LA COMUNIDAD Y RESPONSABILIDAD SOCIAL

Las cooperativas, como sus socios y los que estén vinculados, deberán implementar, aprobar y poner al servicio de la comunidad un plan de responsabilidad social; que deberá repercutir en el desarrollo educativo y sostenible de la comunidad.

Reconocimientos
  • CONSEJO REGIONAL DE LA DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA – COREMYPE CAJAMARCA:

Reconocimiento por su denodado esfuerzo, trabajo y dedicación en favor del sector de la Micro y Pequeña Empresa en Cajamarca, motivando su emprendedurismo y resaltando su destacada trayectoria que aporta significativamente a la economía regional. Cajamarca, 16 de mayo del 2018.

 

2018

 

2019

 

  • CONSEJO REGIONAL DE MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA – COREMYPE CAJAMARCA:

Reconocimiento por su valiosa contribución al desarrollo económico de nuestra provincia y región Cajamarca, Cajamarca 15 de mayo 2019.

  • Ministerio de Agricultura y Riego – MINAGRI:

Premio al desempeño destacado en la actividad agroindustrial regional, Lima 24 de junio del 2019.

  • MEDALLA MINAGRI 2019: Por el Ministerio de Agricultura y Riego 24 de junio 2019

 

SOMOS PARTE DE:

En Renacer Andino, creemos en el fortalecimiento organizacional y la incidencia política no partidaria. Por ello apoyamos y luchamos por aquellas reivindicaciones de carácter político, que responden a los intereses de la clase campesina, el medio ambiente y los intereses colectivos. En ése sentido, formamos parte de los siguientes gremios nacionales.

FEMYPE